государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
4. В целях недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов работник обязан уведомить работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4.1. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку) в двух экземплярах.
4.2. Первый экземпляр Уведомления представляется:
а) Главному врачу ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА (уполномоченному им лицу):
Второй экземпляр Уведомления представляется работником непосредственному заведующему отделением.
4.3. Первые экземпляры Уведомлений в течение одного рабочего дня подлежат обязательной регистрации в специальном Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.
4.4. Структурное подразделение и (или) работник, ответственные за реализацию полномочий в сфере противодействия коррупции, докладывают работодателю (уполномоченному им лицу) о поступившем Уведомлении.
4.5. По результатам рассмотрения Уведомления работодатель (уполномоченное им лицо) принимает одно из следующих решений:
- об отсутствии конфликта интересов;
- о наличии конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию;
- об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
4.6. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений проводится комиссией на достоверность и полноту сведений
4.7. Материалы проверки, указанной в пункте 4.6 настоящего Порядка, докладываются комиссией, ответственной за реализацию полномочий в сфере противодействия коррупции, работодателю для принятия решения о направлении Уведомления и результатов проверки содержащихся в нем сведений в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
5. В случае невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей работник в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, обязан подать заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - Заявление).
5.1. Заявление подается в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 3 к настоящему Порядку) специалисту кадровой службы работниками ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА занимающими должности, назначение на которые осуществляется главным врачом ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА, его заместителем;
5.2. Заявления подлежат обязательной регистрации в течение одного рабочего дня в специальном Журнале регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение N 4 к настоящему Порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.
5.3. Журнал регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - Журнал) ведется в ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА - Управлением кадровой политики, в территориальных органах ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА - кадровыми службами территориальных органов ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА.
5.4. Заявление подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В течение двух рабочих дней с момента поступления Заявления специалист по кадрам ГАУЗ ДСП №3 Г. УФА осуществляют передачу Заявлений в соответствующие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов по акту приема-передачи.

______________________________
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (ч. I) ст. 6961.
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833.
*(3) Российская газета, 2013, N 154; 2014, N 24.

Рекомендуемый образец

                                        Главному врачу ГАУЗ ДСП №3 Г. Уфа
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                    (наименование должности работника)
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                              (место работы)
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                           (Ф.И.О. работника)

Уведомление

Сообщаю о возникновении ситуации, состоящей в следующем: ________________
_________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести
к возникновению конфликта интересов)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

____________________                              _______________________
      (дата)                                             (подпись)

Приложение N 2
к Порядку принятия работниками
Пенсионного фонда Российской
Федерации, его территориальных
органов мер по недопущению любой
возможности возникновения конфликта
интересов

Рекомендуемый образец

Журнал 
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Дата регистрации	Количество листов	Сведения о работнике, подавшем уведомление	Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление	
			Фамилия, имя, отчество	Должность	Номер телефона		
1	2	3	4	5	6	7	

Приложение N 3
к Порядку принятия работниками
мер по недопущению любой
возможности возникновения конфликта
интересов

Рекомендуемый образец

                                         В кадровую службу
                                        ГАУЗ ДСП №3 Г. Уфа, 
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                       (наименование должности работника)
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                             (место работы)
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                   ______________________________________
                                           (Ф.И.О. работника)

Заявление

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о   доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своей (своего)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетнего ребенка (детей)
_________________________________________________________________________
по причине_______________________________________________________________
(указывается конкретная причина(ы) непредставления сведений)
_________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы в (случае
наличия)_________________________________________________________________
(указываются дополнительные материалы)
________________________________________________________________________.

______________________                            _______________________
       (дата)                                           (подпись)

Приложение N 4
к Порядку принятия работниками
ГАУЗ ДСП №3 Г. Уфа  мер по
недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов

Рекомендуемый образец

Журнал
 регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей

N п/п	Дата регистрации	Количество листов	Сведения о работнике, подавшем заявление	Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего заявление	
			Фамилия, имя, отчество	Должность	Номер телефона		
1	2	3	4	5	6	7